Förändringsledare. VD. Coach.

Bakgrund

Ledarskap som förenar struktur med kultur

Jag kombinerar tre erfarenheter som sällan finns i samma person: operativ förankring, fullt ägarskap som VD och grundare, och ett aktivt arbete som ICF-certifierad ledarskapscoach.

På SATS var jag den man skickade in när ett center behövde vändas — 2015 utsågs mitt center till Årets Center, med historiskt stor marginal till tvåan. Som VD för Medpeople byggde jag ett system för databaserade beslut som tog bolaget från 0 till 40 miljoner kronor, och en kultur som höll när det stormade som mest.

Meritlista

Erfarenhet som gör skillnad

• Medgrundare & VD, Medpeople: 0 till 40 MSEK i omsättning, 2 MEUR i externt kapital.
• 9 år på SATS: Platschef, agerade förändringsledare för flera flaggskeppsanläggningar (bl.a. NK, Stureplan) — Årets Center 2015.
• Interim VD, 4light AB: Vände bolaget genom ny struktur och roadmap — på några veckor.
• ICF-certifierad coach (ACC, PCC-process pågående): ~23 VD:ar, 6 ledningsgrupper, 10 team coachade sedan 2024.

Tre värdeord: 🧭 Mod · 🌱 Autenticitet · ❤️ Ledarskap